1，有一定物业经验，做过物业行业的人事工作
2，必须深入到业务线与项目打交道
3，懂得培训的全流程
4，懂得建立培训计划，能够挖掘和培训讲师
5，开发课件，实施培训和培训效果的追踪
6，重点打造管培生项目，员工入职引导工作
7，熟练掌握PPT设计软件
8，性格一定要开朗

重庆新大正物业集团股份有限公司正式成立于1998年，发展于全国，为公共、园区、医养、公园、场馆、地铁、航空机场、政府机关、企事业单位办公楼、学校、住宅、商场等多种类型的城市项目提供一体化综合服务，专注于中国未来智慧城市公共建筑与设施的管理和运营。?
???????经过20余年的快速发展，集团拥有员工17000余人，管理300多个物业项目,管理服务面积6000多万平方米，建立了学校物业、办公物业、航空物业、公共物业、商住物业五大业务板块，保安、保洁、设施、餐饮、商业顾问五大技术平台，业务布局亚博APP入口、贵州、四川、广西、湖北、湖南、江苏、河南、陕西、江西、浙江、北京、福建、天津等15个省(市)。
???????作为第三方物业专业公司，新大正物业集团综合实力位于重庆物业管理行业第3名、中国物业服务百强企业第17名，中国物业服务行业市场化运营领先企业第4名，是重庆市物业管理协会会长单位，中国物业管理协会常务理事单位，国家级服务业标准化试点单位。
???????未来，新大正物业怀抱“让城市更美好”的使命，坚持以客户为本、以员工为本、以可持续发展为本，以“基础业务+创新业务”双轮驱动，整合各类需求，不断应用智能设备和移动互联网技术，打造创新型物业服务，助推智慧城市的建设，协助实现信息交互，资源共享，立志成为中国智慧城市公共物业服务的领跑者。